Ši knyga - tai naujas, netikėtas požiūris į žmonių santykius, vadybą, įmonių darbą. Autorius pateikia daugybę vadybos paradoksų, provokuoja verslo žmones kitaip pažvelgti į vadovavimo meną, verčia suabejoti kasdiene išmintimi ir persvarstyti vadovavimo nuostatas. Tirdamas daugiau kaip 30 paradoksalių situacijų, R. Farsonas atskleidžia visiškai kitokio požiūrio į vadovavimą vertę ir siūlo vadybininkams naujų ir veiksmingų būdų įveikti kasdienius darbo rūpesčius. Bet kurios grandies vadybininkai bus sukrėsti šio naujo provokuojamo požiūrio į vadovavimo meną. Knygos autorius - psichologas, pedagogas, buvęs įmonės generalinis direktorius, daugybę mokslinių projektų iniciatorius ir badraautoris.