Žmonių tarpusavio santykiai yra viena svarbiausių gyvenimo problemų. Jie gali praturtinti mūsų gyvenimą, dovanoti daug laimės ir atvirkščiai - atnešti daug skausmo, nusivylimo, nuoskaudos ar pykčio. Santykiai tarp žmonių susiklosto įvairiai, juos gali lemti tas, kas gali vadovauti sau bei kitiems. Valdymo klausimas nuolat iškyla šeimoje ir darbe, dėl to vyksta ilgiausios diskusijos, kunkuliuoja aistros. Kaip išmokti konstruktyviai vadovauti, kokias savybes reikia išsiugdyti vadovui? Kokios ugdymo ir saviugdos galimybės?
Ši knyga yra dvidešimties metų darbo apibendrinimas. Daugiausia dėmesio skiriama ugdymui ir saviugdai, kad būtų galima išvengti žmonių bendravimo krizių, valdymo konfliktų ir ką reikėtų daryti su jais susidūrus.