Pokyčiai organizacijose

Monografijoje analizuojamos organizacinių ir vadybinių pokyčių organizacijose atsiradimo priežastys, išdėstoma pokyčiųklasifikacija, nagrinėjami pokyčių numatymo ir jų realizavimo scenarijų sudarymo metodologiniai pagrindai. Didelis dėmesys skiriamas pokyčių, vykstančių organizacijos atskirose sudėtinėse dalyse, apibūdinimui ir jo valdymo būdų bei priemonių nustatymui. Knyga skirta mokslininkams, vadovams, doktorantams, magistrantams, studentams.