Nedirbk. Visiems laikams pakeiskite savo požiūrį į darbą

Sėkmingą milijoninės apyvartos verslą plėtojančios įmonės įkūrėjai Jasonas Friedas ir Davidas Heinemeieris Hansonas meta iššūkį tradicinei verslo išminčiai. Autoriai „įgarsina“ tikriausiai ne vieno žmogaus mintis ir jausmus, susijusius su darbu. Tai jie daro šmaikščiai ir nevyniodami žodžių į vatą. Pasibraukti galima kone kas antrą sakinį.
Anot autorių, darbas nėra toks sudėtingas, kokiu mes jį paverčiam. Išsibarstome pernelyg daug planuodami, rengdami ar dalyvaudami susitikimuose, skęsdami popieriuose.

Jie rėžia trumpai: mažiau kalbų, daugiau darbų.

Knyga padalyta į dešimt skyrių. Jie apima beveik visus verslo aspektus: nuo kaip tapti produktyvesniam iki korporacinės kultūros. Kiekvienas skyrius padalintas į keletą trumpesnių „žinučių“. Čia tik keletas perliukų:

■Nuostata „iš klaidų mokomės“ – smarkiai pervertinama
■Neturiu laiko – ne pasiteisinimas
■Jums reikia mažiau, nei manote
■Trukdymas – produktyvumo priešas
■Ilgi darbų sąrašai – neįvykdomi
■Neužsirašinėkite
■Pranešimai spaudai yra brukalai
■Rinkodara nėra departamentas
■Siųskite žmones namo 17 val.