Lyderystė: kaip vadovauti pasitelkiant emocinį intelektą

Kaip vadovui sukurti įmonėje darną ir puikią darbo atmosferą, skatinančią darbuotojų kūrybingumą ir gerus darbo rezultatus? Kokie gebėjimai būtini lyderiui ir kas skatina jį nuolat tobulėti, ieškoti naujų vadovavimo būdų? Kokiomis emocijomis turi vadovautis lyderis, kad jo įmonė sėkmingai dirbtų nuolatinių pokyčių pasaulyje? Knygoje rasite atsakymus į svarbiausius lyderystės klausimus ir sužinosite, kaip nuo vadovo emocinio intelekto priklauso jo vadovaujamos įmonės sėkmė bei pelnas.