Naujasis vadovavimas: kaip lyderiaujančios organizacijos griauna nusistovėjusią tvarką

Knyga „Naujasis vadovavimas“ pretenduoja tapti geriausiu verslo pertvarkymo priemonių rinkiniu.

Lietuviškų šaknų turintis amerikietis, pripažintas verslo vadybos ekspertas, bestselerių autorius, apdovanojimus pelniusių tinklalaidžių (angl. podcasts) kūrėjas David Burkus šioje knygoje dalijasi mintimis apie esmines valdymo koncepcijas ir mokslo tyrimais pagrįstas šios srities naujoves.

Pastarosios ne vieną privers iš nuostabos išplėsti akis − pasirodo, kad:

el. paštas, kaip ir darbuotojų veiklos vertinimai, ne tiek padeda, kiek trukdo našiai dirbti;
dažna įmonė puikiai tvarkosi be vadovų;
neregėto ilgumo atostogų grąža didesnė nei viršvalandžių reikalaujančio darbo ir t. t.
Šios ir kitos knygoje aptariamos idėjos naujos, radikalios ir netgi revoliucinės. Galite jas atmesti kaip pernelyg keistas, tačiau jos jau įgyvendintos ne vienoje sėkmingai dirbančioje įmonėje. Paaiškėjo, kad autoriaus gvildenamos naujovės ne tik pasiteisina, bet netgi plėtojamos toliau!