Simon Sinek knygoje „Pradėkime nuo klausimo KODĖL. Kaip puikūs lyderiai įkvepia veikti“ nagrinėja, kodėl vieni žmonės ar organizacijos yra novatoriškesni, sėkmingesni ir pelningesni už kitus. Kodėl klientai ir darbuotojai tampa lojalesni nei kitur? Kodėl net ir sėkmingieji savo sėkmės nesugeba pakartoti vėl ir vėl?
Tokie žmonės kaip Martinas Liuteris Kingas jaunesnysis, Stivenas Džobsas ar broliai Raitai, gal ir neturi labai daug bendro, bet visi jie pradėjo nuo „kodėl“. Išsiaiškinę, kodėl daro tai, ką daro, jie sugebėjo įkvėpti aplinkinius ir pasiekti nepaprastų dalykų.
Analizuodamas žinomų pasaulio lyderių gyvenimą ir veiklą knygos „Pradėkime nuo klausimo KODĖL. Kaip puikūs lyderiai įkvepia veikti“ autorius Simon Sinek atrado, kad visi jie mąsto, elgiasi ir bendrauja panašiai – tai yra priešingai nei tą daro kiti. Autorius siūlo pagrindus, kuriais remiantis galėsite kurti sėkmingas organizacijas, vadovauti judėjimams ar įkvėpti žmones. Ir viskas prasideda nuo „kodėl“.
Visos organizacijos gali paaiškinti, ką jos daro. Kai kurie gali paaiškinti ir kaip jie tai daro, bet labai nedaugelis gali aiškiai suformuluoti, kodėl. Kodėl egzistuoja jūsų organizacija? Kodėl ji užsiima šia veikla? Kodėl klientai perka iš vienos ar kitos įmonės? Kodėl žmonės ištikimi vieniems lyderiams, o kitiems ne?
Tie, kurie pradeda nuo „kodėl“, niekada nemanipuliuoja – jie įkvepia. Žmonės juos seka ne todėl, kad privalo, o todėl, kad nori. Remdamasis įvairiomis realaus gyvenimo istorijomis Simon Sinek knygoje parodo, ko iš tikrųjų reikia norint vadovauti ir įkvėpti.
Asmeninio tobulėjimo žanro knyga „Pradėkime nuo klausimo KODĖL. Kaip puikūs lyderiai įkvepia veikti“ skirta visiems, norintiems įkvėpti kitus arba rasti ką nors, kas įkvėptų juos.